Lapkričio 12-13 dienomis, mūsų mokyklos karjeros specialistas Norbertas Motiejūnas dalyvavo nacionalinėje karjeros specialistų konferencijoje „Ateities kompetencija – žmogus“. Konferencija vyko ISM Vadybos ir ekonomikos universitete, Vilniuje.
Prof. Dr. Dalius Misiūnas – ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius sakė sveikinimo žodį ir minėjo, kad ISM universitetas stengiasi, kad jauni žmonės būtų pasiruošę gyvenimui ir darbui. Jei darbas yra geras, ir gyvenimas yra geras. Karjeros planavimas – labai svarbus žingsnis. Gyvenime svarbu įsidarbinti. Ir šis procesas bus daromas gyvenime ne vieną kartą. Karjeros sudedamosios dalys:
Svarbu uždirbti
Svarbu save realizuoti
Karjera – nuoseklus darbas ir planavimas. Karjera nėra daroma vieno žmogaus, ji daroma mus supančioje aplinkoje. Labai svarbu turėti daug kontaktų.
Taip pat sveikinimo žodį tarė ir Švietimo, mokslo ir sporto viceministras – Rolandas Zuoza – sveikino visus susirinkusius karjeros specialistus. Viceministras pastebėjo, kad karjeros specialistų tvarumas numatomas ministerijoje, o taip pat, kad karjeros specialistus vis labiau įtrauks į mokyklų veiklas.
Pranešimus skaitė:
Giedrė Valaitienė – Lietuvos karjeros specialistų asociacijos vadovė. Sveikina karjeros specialistus su profesine švente ir kėlė klausimą – Ar dėl to ką darau aš esu laimingas?
Kristupas Naraškevičius – iš LRT nacionalinės televizijos laidos „Labas rytas Lietuva“ apie karjerą kalbėjo lengvai ir su humoru – „Nežinau ar karjera jau toks geras dalykas, kai reikia keltis 4.00 val. ryto. Ar norėtų kas nors tokios karjeros“?
Prof. Dr. Bernadeta Goštautaitė – savo pranešime teigė, kad ateities kompetencija – karjeros atsparumas. Kaip jį išlaikyti viso gyvenimo laikotarpiu? Žmonės kaip ir augalai – kiekvienas turi savo poreikį ir gyvenimo sąlygas. Kaip savo karjerą taikėme prie pandeminių sąlygų? Tikriausia, visi turėjo prisitaikyti. Lygiai taip pat ir karjera. Beveik neįmanoma numatyti kokių kompetencijų reikės ateityje. Todėl ir kalbama apie karjeros atsparumą ir lankstumą prisitaikyti.
Prof. Dr. Dominyka Venciūtė – Asmeninis prekės ženklas kaip karjeros katalizatorius. Kiekvienas iš mūsų turi savo prekės ženklą. Mūsų asmeninis prekės ženklas iš karto pristato mus. Jūsų emocijos, jūsų išvaizda jau daug pasako apie jus.
Justas Kučinskas – Įkūnyta edukacija. Kaip senovės Graikijoje – mankštinamės ir filosofuojame. Judėdamas žmogus geriau įsisavina informaciją. Judesys gerina edukacijos procesus.
Ieva Martinaitytė (Creativity LAB įkūrėja) – Karjera be instrukcijų: kaip atrasti, kai nėra aiškių pasirinkimų?
Laurynas Puidokas – Tarptautinis mobilumas kaip katalizatorius (ryšių kūrimas ir asmeninis augimas). Kaip karjerai gali pasitarnauti tarptautiniai mainai ir tarptautinių mainų programos?
- Mokymasis ne iš vadovėlio, o iš gyvenimo. Mokymasis vyksta realiu laiku
- Atveria pasaulio mąstymą
- Tarpkultūrinis bendravimas – profesionali komunikacija
- Padeda atrasti kryptį – kas iš tikrųjų „veža“
- Sukuria tarptautinį pažinčių tinklą
- Darbdaviai tai vertina
- Skatina pilietiškumą ir vertybių brandą
- Ugdo minkštąsias kompetencijas, kurios lemia karjeros sėkmę (lavinimas social skills).
Mahdi Shariff – DI – pasiruoškime ateities darbui dirbtinio intelekto amžiuje.
Antrą dieną visi konferencijos dalyviai vyko į skirtingas organizacijas, susipažinti su įvairiomis veiklomis:
Vinted; Western Union; Lietuvos rytas; BIOK LAB; ABB Lietuva; Vilniaus termofikacinė elektrinė Nr. 2; Gurtam.
Mūsų mokyklos karjeros specialistas Norbertas lankėsi BIOK LAB ir ABB Lietuva, kur įmonių atstovai skatino visus karjeros specialistus palaikyti mokinių inžinerinių krypčių studijas ir darbo pasirinkimus. Šios srities specialistų vis labiau ir labiau trūksta darbo rinkoje, o ypač merginų.
Puiki dviejų dienų konferencija, kur buvo suderinta teorija su praktika ir praktiniais pavyzdžiais prabėgo greitai. Visi kolegos išsiskirstė po Lietuvą išsinešdami atnaujintą informaciją ir žinutes savo mokyklų mokiniams.
Parengė karjeros specialistas Norbertas
